1月17日上午，公司2022年度總結表彰大會在五樓教室召開。公司領導班子成員，各部門負責人，先進集體和個人代表參加了會議。會議由總經理王成主持，公司黨委書記、董事長孫金良出席并發表講話。

大會在嚴雄壯的國歌聲中拉開帷幕，參會人員莊嚴肅立，齊唱國歌。

會上，副總經理桑寶釗宣讀了表彰決定，對獲得“先進生產（工作）者”“先進班組”“安全生產三無班組”“現場管理優秀標兵”“先進單位”“優秀管理干部”以及“企業核心價值觀的踐行者”榮譽稱號的24個先進集體和67個先進個人進行了隆重的表彰，公司領導為先進集體和個人代表頒獎。先進工作者代表吳晶，先進班組代表王軒，優秀管理干部代表郭沖以及“企業核心價值觀的踐行者”榮譽稱號獲得者林青分別作了獲獎感言。

頒獎結束后，孫金良發表題為《搶抓機遇 乘勢而 為以改革創新推動企業高質量發展》的總結講話。孫書記首先對獲獎的先進單位、班組和個人表示熱烈的祝賀并代表公司黨委、領導班子向公司全體干部職工及其家屬致以新年的祝福。

孫書記指出，2022年公司廣大干部職工在集團公司黨組、中國鈾業黨委的堅強領導下，踔厲奮發，勇毅前行，克服了國內疫情反彈散發、市場增長乏力、原材料與能源價格上漲等諸多不利因素，以“1452”發展戰略為抓手，以深化改革創新為主線，緊扣高質量發展要求，加快推進產品結構調整，防范化解重大風險，不斷增強主營產品競爭實力，加快市場開拓，取得了生產經營和疫情防控的“雙勝利”。

孫書記強調,新時期圣雪大成將面臨前所未有的重大變革，我們要努力抓住中國鈾業機構調整改革這一歷史機遇，積極謀劃，主動作為，充分釋放“后疫情時代”的發展動能，主動將“團結、擔當、認真、奮進”的工作要求融入改革洪流中，推進改革成果落地見效，在改革過程中不斷提升個人的能力和價值。

孫書記從十個方面對新一年的重點工作進行了安排部署，一是強化黨建引領，推進黨建與中心工作深度融合；二是著力開拓國內外市場，積極推進產品注冊，全力以赴完成年度經營目標。三是持續推動公司國企改革，做好機構調整后的組織架構優化、提升人力資源管理效能。四是加強戰略引領，做好十四五規劃延伸及三年滾動計劃。五是精心謀劃，穩步推進項目建設。六是扎實開展集團公司創新優化年活動，持續推進企業科技創新發展。七是堅守底線思維，堅持不懈抓好安全環保工作。八是著力做好風險防范，筑牢健康發展底線。九是加強作風建設，營造風清氣正政治生態。十是加強群團工作，進一步豐富職工文化生活。

會議期間舉行了公司領導班子成員及黨委管理干部代表2023年度考核責任書簽約儀式。